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寧波人才落戶再出細則,這四類人才可獲安家補貼

發布時間:2018-11-01 12:40:00      瀏覽數:459次


寧波落戶條件放寬啦!


“不是引人才,而是搶人才、爭人才”千亿国际平台,推動寧波經濟高質量發展,離不開人才支撐?,F在寧波落戶方式都有哪些呢?一起來看看!

 Part 1 人才落戶

《寧波市人民政府辦公廳關于

印發寧波市區戶口遷移實施細則(試行)的通知》

 
一.全日制普通大中專院校應屆畢業生

符合下列條件之一的全日制普通大中專院校應屆畢業生千亿国际平台,經核準可以辦理人才落戶:

(一)有合法穩定住所的千亿国际平台,可申請將戶口遷至合法穩定住所處;

(二)落實就(創)業單位且無合法穩定住所的,可申請將戶口遷至工作單位集體戶千亿国际平台、工作單位所在地人才服務機構集體戶或投靠市區城鎮范圍內同意被投靠的親友處;

(三)全日制普通高校??萍耙陨蠈W歷應屆畢業生且有意愿來我市就業的,可申請將戶口遷至人才服務機構集體戶或投靠城鎮范圍內同意被投靠的親友處;

(四)本市生源的,可將戶口從學校集體戶遷至就(創)業地、合法穩定住所處或原籍地千亿国际平台。

 

二.符合《寧波市人才分類目錄》的人員

符合《寧波市人才分類目錄》下列條件之一的人員,經核準可辦理人才落戶千亿国际平台。

(一)高層次人才,包括頂尖人才、特優人才千亿国际平台、領軍人才和拔尖人;

(二)高級人才;

(三)具有普通高等教育本科以上學歷千亿国际平台、高級技能以上職業資格或初級以上專業技術職稱,簽訂勞動合同且按規定參加本市社會保險的人員;

(四)具有普通高等教育??埔陨蠈W歷或中級技能職業資格,按規定參加本市社會保險滿1年,并簽訂勞動合同且持本市登記的《浙江省居住證》的。

以上人員在市區有合法穩定住所的(含配偶、子女或父母所有的),可在合法穩定住所所在地登記戶口;無合法穩定住所的千亿国际平台,本條第(一)、(二)千亿国际平台、(三)項人員和年齡在35周歲以下的第(四)項人員,可自行選擇遷入工作單位集體戶、工作單位所在地人才服務機構集體戶或投靠市區城鎮范圍內同意被投靠的親友處。留學回國人員可參照本條執行。

三.高層次人才專戶

1. 高層次人才的配偶、未婚子女、父母隨遷至合法穩定住所的,不受住房面積限制;無合法穩定住所的,可隨遷至“高層次人才專戶A類家庭戶”。(高層次人才專戶A類家庭戶適用對象見下文)

2. 高級人才和在甬工作3年以上的碩士、中級專業技術人員、技師以及有一定貢獻的緊缺人才配偶、未婚子女隨遷至合法穩定住所的,不受住房面積限制千亿国际平台;無合法穩定住所的千亿国际平台,可隨遷至“高層次人才專戶B類家庭戶”千亿国际平台。(高層次人才專戶B類家庭戶適用對象見下文)

3. 被縣級以上人民政府或市級有關部門評定的以下人員,可在當地申請登記常住戶口:

(一)勞動模范、道德模范稱號的千亿国际平台千亿国际平台;

(二)優秀農民工稱號的;

(三)見義勇為先進個人榮譽稱號的;

(四)其他榮譽稱號的千亿国际平台。

上述人員在獲得榮譽稱號后1年內,可申請在合法穩定住所地、工作單位集體戶或工作單位所在地人才服務機構集體戶申請登記常住戶口。


《關于優化人才住房保障的實施細則》

 

一、新引進高層次人才安家補助

1.自2015年8月12日起,市及各縣(市)區所屬企事業單位(不含參照公務員法管理的單位千亿国际平台,下同)千亿国际平台、社會團體和民辦非企業單位(以下統稱企事業單位),從寧波市外全職新引進的列入甬黨發〔2015〕29號文件寧波市人才分類目錄的各類高層次人才千亿国际平台,可享受相應的安家補助千亿国际平台。其中新引進的頂尖人才給予300萬元的安家補助;新引進的特優人才、領軍人才、拔尖人才分別給予100萬元千亿国际平台、80萬元千亿国际平台、50萬元的安家補助;新引進的高級人才給予15萬元安家補助。

二千亿国际平台、新引進高級人才在甬購房補貼

1. 市及各縣(市)區所屬企事業單位新引進的符合甬黨發〔2015〕29號文件寧波市人才分類目錄的高級人才,在已享受15萬元安家補助基礎上,自2015年8月12日起3年內在甬以家庭為單位購買家庭唯一住房的千亿国际平台,再給予一次性15萬元購房補貼。

2. 已購買低收入家庭住房、經濟適用房千亿国际平台、限價房、人才公寓等保障性住房,及已享受博士后出站留甬安家補助、人才公寓貨幣補貼等相關政策性補助的人才千亿国际平台,不再享受上述購房補貼政策千亿国际平台。夫妻雙方同時符合享受條件的,其中一方全額享受,另一方享受50%。

3. 高級人才購買房屋產權多人持有的,符合政策規定的申報者,按以下原則享受購房補貼:

(1)夫妻雙方共同持有房屋產權且雙方都符合條件的,其中一方全額享受,另一方享受50%;

(2)直系親屬與申報者共同持有房屋產權的千亿国际平台,購房補貼申請者占房屋產權1/2(含)以上的,按規定全額享受千亿国际平台;不足1/2的,按享有產權比例享受,單套房子最多享受15萬補貼;

(3)非直系親屬關系多名高級人才購房的,單個享受高級人才購房補貼政策申報者需持有1/3(含)以上產權,購房補貼按持有產權比例享受,單套房子最多享受15萬購房補貼。

 

《市住房和城鄉建設委員會關于

落實高層次人才購房有關政策的通知》

 
非本市戶籍高層次人才在海曙區、江北區、鄞州區行政區域內無住房,選擇在限購區域內購買住房的千亿国际平台,不受社會保險或個人所得稅繳納時間的限制。在申請家庭住房情況核查時千亿国际平台,憑市級人才認定部門出具的高層次人才認定證明千亿国际平台,可以不提供社會保險或個人所得稅繳納證明。


Part 2人才分類 

寧波市人才分類目錄甬黨發〔2015〕29號

 

一、頂尖人才

諾貝爾獎獲得者;中國國家最高科學技術獎獲得者;中國兩院院士;相當于中國兩院院士的美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大等國家院士(專家);中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;世界500強企業(見說明1)總部首席執行官或首席技術官;其他相當于上述層次的頂尖人才。

二、特優人才

國家“千人計劃”專家;國家“萬人計劃”人才千亿国际平台;百千萬人才工程國家級人選;全國宣傳文化系統“四個一批”人才千亿国际平台;中科院“百人計劃”A類人才;國家有突出貢獻的中青年專家千亿国际平台;國家杰出青年科學基金項目完成人;國家級教學名師千亿国际平台;國家級名老中醫千亿国际平台;中國工藝美術大師;國家級非物質文化遺產傳承人;全國杰出專業技術人才;全國工程勘察設計大師千亿国际平台;“長江學者”教授;中華技能大獎獲得者;吳階平醫學獎獲得者;國務院學科評議組召集人千亿国际平台;中華醫學會各專業委員會主任委員、副主任委員;浙江省特級專家;浙江省科學技術重大貢獻獎獲得者;世界知名大學(見說明2)校長千亿国际平台、副校長千亿国际平台;體育項目國家隊主(總)教練千亿国际平台;世界500強企業(見說明1)的二級公司或地區總部總經理;管理資產超過300億元的金融投資、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人;其他相當于上述層次的特優人才。

三千亿国际平台、領軍人才

浙江省“千人計劃”專家;“新世紀優秀人才支持計劃”人選千亿国际平台;百千萬人才工程第二層次人選千亿国际平台;中科院“百人計劃”B類人才千亿国际平台;通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次培養人選千亿国际平台;省級重點創新團隊、省領軍型創新創業團隊帶頭人千亿国际平台;浙江省宣傳文化系統“五個一批”人才;國務院特殊津貼專家;全國技術能手;全國優秀教師千亿国际平台;衛生部有突出貢獻的中青年專家;文化部優秀專家;浙江省有突出貢獻的中青年專家;浙江省工藝美術大師;浙江省工程勘察設計大師;浙江省非物質文化遺產傳承人千亿国际平台;浙江省名中醫;浙江省首席技師;浙江省功勛教師;“錢江學者”特聘教授;錢江技能大獎獲得者;茅盾文學獎千亿国际平台、長江韜奮獎獲得者;“甬城英才”杰出人才獎獲得者;“文華獎”單項獎一等獎第一完成人;國務院學科評議組成員;中華醫學會各專業委員會常務委員、浙江省醫學會各專業委員會主任委員;國家級技能大師工作室領辦人;世界知名大學(見說明2)正式教職的教授;奧運冠軍或直接帶訓教練、體育項目國家隊教練;中國500強企業千亿国际平台、中國民營企業300強企業主要經營管理者或職業經理人;管理資產超過200億元的金融投資、資產管理千亿国际平台千亿国际平台、互聯網金融機構總部主要負責人;其他相當于上述層次的領軍人才。

四、拔尖人才

寧波市“3315計劃”個人以及團隊帶頭人;寧波市“泛3315計劃”團隊帶頭人;通過綜合考評的浙江省“151”人才工程第二層次人選;寧波市領軍和拔尖人才培養工程重點資助和第一層次培養人選;浙江省衛生領軍人才培養對象;浙江省技術能手千亿国际平台;浙江省特級教師;“甬江學者”特聘教授;“甬城英才”除杰出人才獎的其他獎項獲得者千亿国际平台;具有正高級專業技術職務任職資格,并作為項目負責人承擔國家自然科學基金面上項目或相當的國家級課題的人才千亿国际平台;浙江省級技能大師工作室領辦人;浙江省醫學會各專業委員會副主任委員;寧波市醫學會專業委員會主任委員千亿国际平台;奧運項目世界冠軍或直接帶訓教練、體育項目國家級教練、省級體工隊主(總)教練千亿国际平台;寧波市納稅前100名大企業的主要經營管理者或職業經理人;管理資產超過100億元的金融投資、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人千亿国际平台;其他相當于上述層次的拔尖人才千亿国际平台。

五千亿国际平台、高級人才

寧波市“泛3315計劃”個人;通過綜合考評的寧波市領軍和拔尖人才培養工程第二層次培養人選;寧波市宣傳文化系統“六個一批”人才;寧波市科技創新團隊、企業技術創新團隊千亿国际平台、文化創新團隊帶頭人;浙江省衛生創新人才;寧波市工藝美術大師;寧波市首席工人、寧波市技術能手;寧波市中小學(幼兒園)名教師、名校長;具有正高級專業技術職務任職資格的人才;具有副高級專業技術職務任職資格并作為項目負責人承擔國家課題的人才;博士;寧波市技能大師工作室領辦人;浙江省醫學會專業委員會委員;寧波市醫學會專業委員會副主任委員;寧波市醫療衛生優秀學科帶頭人千亿国际平台;體育項目世界前三名運動員或直接帶訓教練、亞運會或全運會冠軍及其直接帶訓教練;寧波市規模以上企業獲市級以上獎勵的主要經營管理者;管理資產超過50億元人民幣的金融投資千亿国际平台、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人;其他相當于上述層次的高級人才千亿国际平台。

六、創客人才

海內外高校在讀或畢業10年內在甬開展創意轉化等創業實踐活動,并帶動創業創新的人才。

七、基礎人才

1.普通高校畢業生。

2.取得高級職業資格證書的高級技工學校和技師學院畢業生。

八、民間優才

有特點、有專長、有影響千亿国际平台,其創造性成果得到社會認可,并做出較大貢獻的民間人才。

 

說明

1.“世界500強”即美國《財富》雜志每年評選的“全球最大500家公司”中的境外企業。

2.上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》或泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名

 

 

Part 3人才認定 

寧波市人才分類認定操作細則

 

辦理流程

一.填報申請資料

申請對象本人和用人單位在“蔚藍智谷”網站注冊(www.nb3315.cn),本人填寫相關個人信息后,打印《寧波市人才分類認定申請表》,并準備相關佐證材料的紙質版原件、復印件和電子版掃描件(電子版用原件掃描或拍攝電子照片制作成PDF格式文檔)。

二.申報審核

(1)用人單位對申請人信息進行審核確認,在本單位公示無異議后(公示期5個工作日),加蓋單位公章,連同相關佐證材料申報人才分類認定,并登陸“蔚藍智谷”網站填寫申請人信息的審核意見。

市屬單位、省部屬在甬單位的人才分類認定申請資料由市高層次人才創業創新服務聯盟總窗(以下簡稱市級服務總窗)受理;縣(市)區、開發區所屬單位人才分類認定申請由當地高層次人才創業創新服務聯盟總窗(以下簡稱縣(市)區服務總窗)受理,經當地人社部門審核同意,由縣(市)區服務總窗整理匯總后報送市級服務總窗,再由市級服務總窗根據人才類別分送寧波相關職能部門審核。

(2)市級相關職能部門對申請人相關信息進行審核,判定所屬人才類別。

三.人才類別核準

市人力社保局對申請人的人才類別進行核準千亿国际平台,并由市人力社保局公示無異議后(公示期5個工作日),由市級服務總窗向申請人所在單位(所在縣(市)區服務總窗)反饋認定結果,同時向社會提供查詢千亿国际平台。

對分類標準中屬于“相當于上述層次人才” 的認定工作,市人力社保局會同市委組織部(市委人才辦)千亿国际平台,以及相關主管部門進行審核認定千亿国际平台。

四. 創客人才的認定

由申請人所在單位報所屬市級眾創空間或所在地人力社保部門審核同意后,報市級服務總窗受理,由市人力社保局會同市科技局直接認定。

五.基礎人才不進行專門認定。

六.民間優才根據民間人才“萬人計劃”遴選辦法認定。

 

 

所需材料

 

1.寧波市人才分類認定申請表。

2.身份證件復印件。

3.《寧波市社會保險參保證明(單位專用)》(不繳納社保的財政補助單位可以不提供)。

4.勞動合同或事業單位聘用合同千亿国际平台。

5.最高學歷證書。

6.最高學位證書千亿国际平台。

7.職稱證書(具有職稱的人員提供)千亿国际平台。

8.職業資格等級證書(具有職業資格證書的人員提供)千亿国际平台。

9.擬按博士條件認定的人員還須提供以下材料:

①取得國外院校頒發的博士學位人員千亿国际平台,須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》(如何認證詳見中國留學網)。

②取得港、澳、臺地區院校頒發的博士學位人員,須提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》(如何認證詳見中國留學網)。

10.擬按高級職稱條件認定的人員,如其職稱是在外是б诠势教?。ê醒朐谡銌挝唬┰u審通過的,原職稱須經浙江省人力資源和社會保障廳重新確認。按高級技師條件認定的人員千亿国际平台,如其職業資格證書是在外省取得的,須按我省有關規定對證書進行復核認定。

11.符合《寧波市高層次人才分類目錄》規定條件的其他相關佐證材料,如榮譽證書、獲獎證書、研究課題結題材料千亿国际平台、學術論文等。

 

申報時間和辦理時限

市級服務總窗每月第1至5個工作日受理人才分類認定申報,認定工作辦理時限為20個工作日。

 


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